Pengangkatan Status Honorer R4 di Kota Tasikmalaya
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya tengah mengambil langkah untuk mendapatkan rekomendasi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) terkait pengangkatan status Honorer R4. Saat ini, status pegawai honorer yang telah ditetapkan baru mencakup R2 dan R3, sementara nasib sekitar 830 pegawai R4 masih dalam ketidakpastian.
Langkah Resmi ke KemenPAN-RB
Kepala BKPSDM Kota Tasikmalaya, Gun Gun Pahlagunara, menyatakan bahwa pihaknya akan segera mengirimkan surat resmi ke KemenPAN-RB. Surat ini diharapkan akan memberikan kejelasan dan dasar hukum untuk pengangkatan status pegawai R4. “Kita koordinasi dulu untuk mengirimkan surat resmi ke KemenPAN-RB, sehingga balasan surat itu menjadi pegangan kita ke depan,” ungkap Gun Gun dalam pernyataannya.
Proses Seleksi yang Telah Dilalui
Pengangkatan pegawai R2 dan R3 telah dilakukan berdasarkan seleksi yang telah dilalui dan sesuai dengan database kepegawaian. “R2 dan R3 sudah dipersiapkan, tapi untuk R4 masih menunggu balasan resmi dari KemenPAN-RB,” jelasnya. Hal ini menunjukkan bahwa proses pengangkatan pegawai honorer memerlukan tahapan yang jelas dan terstruktur.
Pertimbangan Anggaran
Sebelum memutuskan status R4, Pemkot Tasikmalaya juga mempertimbangkan aspek anggaran, mengingat kebutuhan yang cukup besar. Gun Gun menegaskan pentingnya untuk tidak terburu-buru dalam mengambil keputusan terkait status pegawai honorer. “Kita harus hati-hati, karena ini menyangkut anggaran yang besar dan hajat hidup orang banyak,” tegasnya. Ada kekhawatiran bahwa beberapa daerah yang telah mengangkat pegawai P3K malah tidak bisa membayar gaji, dan hal ini perlu dihindari.
Menunggu Balasan Resmi
Setelah mendapatkan balasan dari KemenPAN-RB, akan ada dasar yang lebih jelas untuk pengangkatan status R4 yang saat ini belum dipetakan. “Kita minta petunjuk ke KemenPAN-RB untuk yang R4, agar tidak ada kesalahan di masa mendatang,” kata Gun Gun. Dengan adanya balasan tersebut, diharapkan pegawai R4 dapat memiliki kejelasan dan kepastian status yang tidak akan dipertanyakan di kemudian hari.
Diskusi dengan OPD Terkait
Gun Gun juga menyampaikan bahwa pihaknya bersama Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait telah melakukan diskusi mengenai penetapan status R4. Saat ini, mereka masih menunggu surat resmi dari KemenPAN-RB untuk melanjutkan proses tersebut. “Kami berusaha untuk mendapatkan kepastian hukum, tidak hanya berdasarkan sosialisasi tanpa aturan yang jelas,” tambahnya.
Kesimpulan
Proses pengangkatan status honorer R4 di Kota Tasikmalaya sedang dalam tahap awal dengan koordinasi yang dilakukan oleh BKPSDM ke KemenPAN-RB. Semua langkah diambil dengan hati-hati untuk memastikan bahwa keputusan yang diambil tidak hanya tepat secara hukum, tetapi juga mempertimbangkan aspek anggaran dan kesejahteraan pegawai. Dengan harapan agar pegawai honorer R4 mendapatkan kejelasan dalam status mereka, Pemkot Tasikmalaya terus berupaya untuk mengambil langkah yang bijaksana.
