Pahami CV ATS Friendly: Talent Acquisition Manager Jobstreet Bagikan Strategi Jitu Lolos Seleksi Awal Rekruter

Mencari pekerjaan di era digital menuntut pelamar untuk memahami berbagai strategi, salah satunya adalah pembuatan Curriculum Vitae (CV) yang efektif. Talent Acquisition Manager Jobstreet by SEEK, Ria Novita, membagikan tips penting mengenai struktur CV yang menarik perhatian rekruter, termasuk konsep CV ATS friendly. Dokumen riwayat hidup ini menjadi gerbang utama bagi kandidat untuk melangkah ke tahap seleksi selanjutnya.

Kriteria CV yang Disukai Rekruter, Bukan Sekadar Tampilan

Ria Novita menjelaskan bahwa rekruter cenderung menyukai CV dengan tampilan yang ringkas dan bahasa yang jelas. Tampilan yang rumit dan kata-kata yang bertumpuk tanpa struktur akan menyulitkan rekruter menemukan intisari profil kandidat, seperti disampaikannya kepada Kompas.com pada Jumat, 13 Januari 2026.

Pada bagian keahlian, pelamar disarankan untuk menonjolkan pengalaman nyata. Ria menyoroti bahwa rekruter lebih tertarik pada bukti konkret, seperti “Pembicara pada acara…”, dibandingkan deskripsi umum seperti “mampu berbicara”.

CV yang terstruktur, singkat, dan padat dinilai lebih menggoda perhatian rekruter. Kemampuan untuk menggambarkan pengalaman dan kemampuan kandidat secara ringkas menjadi kunci daya tarik.

Penting bagi pelamar untuk menyesuaikan isi CV dengan posisi yang dilamar. Ria menyarankan agar data yang relevan dengan posisi tersebut ditonjolkan secara spesifik.

Bagi fresh graduates, Ria merekomendasikan untuk mencantumkan pengalaman organisasi, magang, atau event penting yang relevan. Ia mengingatkan bahwa banyak CV dibuat generik dan tidak terfokus pada kemampuan yang dibutuhkan, sehingga rekruter bisa melewatkan profil kandidat yang sebenarnya relevan.

Memahami Apa Itu CV ATS Friendly

Istilah CV ATS friendly sering muncul dalam proses rekrutmen modern. Ria Novita menjelaskan bahwa ATS adalah Applicant Tracking System, sebuah sistem yang dirancang untuk melacak seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan hingga tahap akhir.

Sistem ini menyimpan data semua kandidat yang melamar ke suatu posisi. ATS umumnya hanya mampu membaca konten dalam format teks atau tulisan, bukan grafik atau gambar.

Kondisi inilah yang melahirkan istilah CV ATS friendly, yaitu CV yang isinya dapat dibaca dengan mudah oleh sistem ATS tersebut.

Peluang CV ATS Friendly dalam Proses Rekrutmen

Meskipun demikian, Ria menegaskan bahwa tidak ada jaminan bahwa CV yang ATS friendly secara otomatis memiliki peluang lebih besar untuk diproses. Rekruter tetap akan melihat dan membaca CV lengkap yang dilampirkan dalam sistem, tidak hanya mengandalkan informasi dari ATS.

Namun, CV yang ATS friendly akan sangat mempermudah kandidat saat mengirimkan lamaran. Data-data yang ada di CV akan langsung terbaca dan masuk ke dalam sistem secara efisien.

Sebaliknya, CV yang menggunakan banyak gambar atau huruf non-standar akan sulit dibaca oleh sistem. Hal ini memaksa pelamar untuk menuliskan ulang informasi yang diminta perusahaan.

Selain itu, CV yang tidak ATS friendly berisiko tidak dapat dibuka dengan sempurna, sehingga menyulitkan rekruter dalam membaca keseluruhan informasi kandidat.

Informasi lengkap mengenai tips pembuatan CV yang efektif dan penjelasan tentang CV ATS friendly ini disampaikan melalui pernyataan resmi Talent Acquisition Manager Jobstreet by SEEK, Ria Novita.