Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) menyelenggarakan konsolidasi asesor Assessment Center Polri Tahun 2026 di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta Selatan, Kamis (12/2/2026). Agenda ini bertujuan untuk memperkuat sistem meritokrasi serta menyelaraskan persepsi para penguji kompetensi di seluruh wilayah Indonesia.
Kegiatan yang mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM Unggul” ini dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Pembinaan Karier (Karobinkar) SSDM Polri, Brigjen Pol Langgeng Purnomo, mewakili Asisten Kapolri bidang SDM.
Transformasi Tata Kelola Personel
Dalam sambutan tertulis yang dibacakan oleh Brigjen Langgeng, As SDM Kapolri menekankan bahwa Polri terus mematangkan langkah transformasi menuju organisasi yang modern dan profesional. Hal ini dilakukan melalui tata kelola personel yang lebih transparan dan akuntabel guna menghadapi dinamika tantangan global.
“Penguatan sistem meritokrasi melalui assessment center yang multi-tools dan multi-assessor untuk pembinaan karier anggota Polri agar terpilih personel Polri yang berintegritas dan berkompeten di tengah dinamika tantangan global yang kian kompleks,” jelas Brigjen Langgeng.
Assessment Center diposisikan sebagai instrumen vital dan filter strategis untuk mengukur kompetensi manajerial calon pemimpin Polri di berbagai tingkatan. Melalui metodologi yang saintifik dan objektif, fasilitas ini memastikan prinsip right man on the right place dapat terwujud sekaligus menghapus stigma subjektivitas dalam jenjang karier.
Capaian dan Standar Internasional
Sejak dirintis pada tahun 2009, Assessment Center Polri telah mencatatkan berbagai pencapaian signifikan. Hingga tahun 2025, Polri tercatat memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh tanah air dengan standar kualitas yang diakui secara nasional maupun internasional.
- Akreditasi “A” dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
- Sertifikasi internasional ISO 9001:2015.
- Rekor MURI untuk kategori pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam 15 tahun.
Kepercayaan dari lembaga di luar Polri juga mengalami peningkatan pesat. Jika pada tahun 2021 hanya terdapat 18 instansi mitra, pada tahun 2025 jumlahnya melonjak menjadi lebih dari 50 instansi dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal.
Komitmen Integritas Masa Depan
Sebagai bentuk apresiasi, Polri memberikan penghargaan kepada sejumlah Polda yang dinilai berprestasi dalam menjaga kualitas penilaian, baik untuk lingkup internal maupun layanan eksternal. Acara ini juga menghadirkan narasumber dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia untuk memberikan perspektif profesional mengenai standar penilaian terkini.
Brigjen Langgeng menegaskan komitmen Polri untuk terus menyempurnakan sistem dan menjaga integritas dalam setiap proses asesmen. Langkah ini diharapkan mampu melahirkan kader-kader pimpinan bangsa yang unggul demi masa depan Indonesia.
Informasi lengkap mengenai penguatan sistem meritokrasi ini disampaikan melalui pernyataan resmi SSDM Polri dalam kegiatan konsolidasi asesor yang dirilis pada 12 Februari 2026.