Skuad Manchester United dilaporkan memberikan dukungan penuh bagi Harry Maguire untuk mendapatkan kontrak baru di Old Trafford. Meski sempat kehilangan posisi kapten dan terpinggirkan dari tim utama, profesionalisme bek Timnas Inggris tersebut berhasil memenangkan hati rekan-rekan setimnya di ruang ganti.
Respek Ruang Ganti atas Profesionalisme Maguire
Perjalanan Harry Maguire di bawah asuhan Erik ten Hag sempat diwarnai berbagai tantangan, mulai dari pencopotan jabatan kapten hingga kritik tajam dari penggemar. Namun, laporan dari Mirror menyebutkan bahwa sikap pantang menyerah Maguire telah memicu kekaguman di internal tim. Rekan-rekan setimnya menilai Maguire tetap menunjukkan jiwa kepemimpinan yang kuat meski tidak lagi mengenakan ban kapten secara resmi.
Para pemain Setan Merah dikabarkan merasa bahwa klub akan melakukan langkah yang keliru jika tidak segera mencapai kesepakatan baru dengan bek berusia 31 tahun tersebut. Dukungan masif dari internal ini menjadi sinyal kuat bagi manajemen untuk mengevaluasi masa depan sang pemain yang kontraknya saat ini masih tersisa hingga 2026.
Syarat Pemotongan Gaji untuk Bertahan
Meskipun mendapatkan dukungan penuh dari rekan setim, proses negosiasi kontrak baru ini diprediksi tidak akan berjalan mudah. Manajemen Manchester United dilaporkan memberikan syarat khusus terkait aspek finansial jika Maguire ingin memperpanjang masa baktinya di Teater Impian.
Berikut adalah detail situasi kontrak Harry Maguire saat ini:
| Gaji Saat Ini | £190 Ribu per Pekan |
| Durasi Kontrak Tersisa | Hingga Juni 2026 |
| Syarat Kontrak Baru | Penyesuaian/Pemotongan Gaji Signifikan |
Besaran gaji Maguire yang mencapai £190 ribu per pekan dianggap cukup membebani struktur keuangan klub. Oleh karena itu, kesediaan sang pemain untuk menerima pemotongan gaji menjadi faktor penentu apakah manajemen akan meresmikan kerja sama baru tersebut atau tidak.
Informasi mengenai dinamika internal dan situasi kontrak Harry Maguire ini dihimpun berdasarkan laporan resmi Mirror yang dirilis pada Februari 2026.
